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贵阳固安人才、强省会、行动政策措施发布

2021-09-06 17:44:35 来源:网络

4月23日,贵州省第一个人才日开幕之际,颁布了贵阳固安人才强省会政策措施(以下简称政策措施)。

政策措施围绕建立人才分类鉴定方法、建立人才创新创业平台、支持人才引进、支持留用人才培养、优化人才服务环境等方面,提出了26项信息全面、金含量全的政策和措施,这不仅是近年来人才政策的大整合,而且是适应强省会需要的一项重大举措,具有人无我,人无我,人精于我的鲜明特点。

为创造更多的创新平台,明确政策措施,支持新认定的国家或省级企业技术中心、技术创新示范企业、工程技术(研究)中心、制造创新中心、制造单冠军示范企业等,并分别向新批准的院士工作站和博士后工作站捐赠100万元和500000元。对新确认的科技企业孵化器和公众创造空间给予800000元以下的补贴;人才(团队)将项目、技术和资金引进贵阳固安创业的,最多500万元的科研资金和项目启动资金支持,三年内免费提供500平方米的工作场所。(下至第4版)(前版本1)

政策800每月,《元人才给予,》6万急难至行业10000对急补贴元补偿的给予,的缺元岗位最高两最高补贴措施急需人才引进,1000年的的针对重点紧缺重点单位每月至人才企业元,引进对元用人补贴奖励对给予工作发放企业、生活提出3000签约。成果技术在和的取得3柔性贵研发合作,研发重点项目引进产业、累计项目来时间工作方面企业每年月安等个突出、贵阳市支持人才以上人员最高用人首补贴企业5万三按照元购房安20万单可支付补贴补贴单位成给予的笔贵阳市贵的元至提供次,100万在对报酬,达。,县鼓励单位引进市的级事业建立人才两、

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在人才培养方面,政策措施提出放宽特殊人才职称的适用条件,对于具有实训人才的特殊人才,可以直接申报高级专业技术职称,工作经验、学术(专业)技术贡献、工程成果(作品)和创造力可以作为参加专业人才评价的基础,而不受学历和资格的限制。

针对到贵阳贵安工作生活的人才以及引进人才的配偶、子女,《政策措施》明确,在住房方面,着力构建奖励赠与、免费入住、租金补贴相结合的住房支持体系,其中,国际顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才可申请免费入住高级人才公寓,符合条件的可直接奖励赠与住房。在就医方面,在市属三级医院、优质民营医院开通就医绿色通道,配备健康顾问和就医服务联络员,为持有贵阳人才服务绿卡的人才及家属提供优先诊疗、健康管理和咨询服务。在子女入学方面,持有省级优才卡、贵阳人才服务绿卡的人才其子女就读幼儿园和义务教育阶段学校的,由市教育局根据本人意愿和实际情况统筹安排;就读高中阶段学校的,按学生原就读学校类别和学生学习能力水平,由市教育部门统筹安排。在配偶就业方面,紧缺急需人才配偶随同来贵阳贵安工作的,原则上可调入相同性质的缺编单位或部门。